Motivierte Mitarbeiter zu haben, ist entscheidend für die Leistungsoptimierung des Unternehmens und somit für den Erfolg eines Teams. Im Grunde ist Erfolg nichts anderes als ein Maßstab für Leistungen. Er zeigt, wie gut - oder eben schlecht - wir in einer bestimmten Sache sind. Ich kann aus der Praxis erzählen und konkrete Beispiele nutzen, um aus eine scheinbar schwierigen Situation Motivation hervorzurufen.